Motivierte Mitarbeiter

Mit loyalen Mitarbeitern zu mehr Erfolg

Oft wird unterschätzt, wie entscheidend der wirtschaftliche Erfolg einer Praxis von der Motivation der Mitarbeiter abhängt. Leider fehlt im Alltag meist die Zeit, um diesem wichtigen Thema genug Aufmerksamkeit zu widmen. Dabei lässt sich das Thema Personal durch die passenden Voraussetzungen und Implementierung effizienter Konzepte deutlich vereinfachen.

Damit Mitarbeiter zufrieden sind, ist nicht nur Geld die geeignete Motivationsquelle. Entscheidend sind Wertschätzung, Respekt und Vertrauen. Mitarbeiter brauchen eine nachvollziehbare Organisationsstruktur und Verantwortung. Sie erwarten Führung im Rahmen einer eigenverantwortlichen Tätigkeit. Hierfür sind gemeinsame Ziele und eine individuelle Förderung von entscheidender Bedeutung.

Wir machen TEAM

Meist fehlt es in Praxen an einem geeigneten Mitarbeiterkonzept. Und genau hier setzen „Die Praxisentwickler“ an. Nach einer ausführlichen Analyse Ihres Praxis- und Personalmanagements, erarbeiten wir gemeinsam mit Ihnen die beste Lösung für Ihre Praxis. Wir helfen beim Aufbau der optimalen Organisationsstruktur und implementieren ein Führungskonzept. Auf diese Weise kennt jeder Mitarbeiter seine Aufgaben, weiß um die bevorstehenden Ziele und wird sich seiner Verantwortung im Team bewusst. Wir schulen und coachen Ihr Team und geben Ihnen Ideen für mögliche Incentives. So macht Arbeiten Spaß!

Begleitung vor Ort

Damit der Praxisalltag während und nach der Optimierungsphase reibungslos weiter läuft, begleiten wir Sie und Ihre Mitarbeiter vor Ort. Hierfür sind wir wöchentlich in Ihrer Praxis, setzen uns mit Ihnen und Ihrem Team zusammen und überprüfen ob die gesetzten Ziele eingehalten wurden. Wir unterstützen Sie bei jedem Schritt der Praxisoptimierung.